Новые резервы для удержания алиментов: кабмин расширил перечень доходов

Например, делиться с ребенком придется доходом от продажи недвижимости, которая использовалась в бизнесе; возвращенным в виде вычета НДФЛ; процентами по вкладам в банках; доходами, полученными на рынке ценных бумаг.

Правительство обновило перечень доходов, с которых удерживаются алименты. В нем появятся, например, такие пункты:

доходы от реализации недвижимости в связи с ведением экономической деятельности и от сдачи в аренду (пока что – только от сдачи в аренду);

доходы в виде процентов, полученных по вкладам (остаткам на счете) в банках;

суммы возвращенного НДФЛ в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя, а также средства, возвращенные в виде вычетов по окончании налогового периода;

компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (пока что – только с премий, вознаграждений по системе оплаты труда, которые также остаются в списке);

проценты (купоны, дисконты) и иные доходы, полученные в связи с экономической деятельностью, доходы по операциям с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами и иными инструментами за вычетом понесенных расходов (до сих пор – только доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации, включая дивиденды, которые тоже, разумеется, остаются в списке).

Кроме того, предстоит безоговорочное взыскание алиментов с больничных и пособий по безработице, тогда как сейчас только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об их уплате.

Вместе с тем, оговаривается, что не будут удерживаться алименты с сумм полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы взамен суточных, компенсации на проезд в отпуск работнику и членам его семьи, выплачиваемой по законодательству (дополнен список исключений из облагаемых алиментами выплат со стороны работодателя).

В новом списке не будет пункта о том, что алименты взимаются с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе.

 

Новый перечень вступит в силу 11 ноября (постановление от 02.11.2021 N 1908)