Имя автора: Светлана Васильева

Полезная информация

Сокращение — сокращением, а отпуск — по расписанию: работодатель не вправе нарушать график

Предоставить отпуск по графику — обязанность работодателя, не поставленная в зависимость от наличия или отсутствия сокращений штата. Работнику вручили уведомление

Прокрутить вверх