Выплата по уходу за гражданином, достигшим 80 лет, составляет 1 413 рублей и включается в состав пенсии самого гражданина, при этом лицу, осуществляющему этот уход, следует подать заявление в Социальный фонд России для того, чтобы период ухода был учтен в его собственном пенсионном стаже. Об этом сообщил ТАСС член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин (фракция «Единая Россия»).
«Выплата, ранее оформлявшаяся как отдельная компенсация, теперь включена в состав пенсии гражданина, достигшего 80 лет, и назначается автоматически в виде прибавки. Эта сумма, которая с 1 января 2026 года после индексации составляет 1 413 рублей, поступает пенсионеру вместе с основной пенсией и ежегодно увеличивается вместе с ней. Таким образом, сам факт достижения этого возраста является основанием для получения повышенной фиксированной выплаты», – пояснил он.
Чтобы период ухода был учтен в пенсионном стаже помощника, необходимо его документальное подтверждение: трудоспособному лицу, которое осуществляет заботу о пенсионере, следует подать заявление в Социальный фонд России, указал Чаплин. «Это можно сделать после завершения периода ухода или по истечении как минимум одного года с его начала. Вместе с заявлением потребуется предоставить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие отсутствие иного дохода – например, трудовую книжку. Сам пенсионер для начала ухода должен дать свое согласие», – сказал депутат.
Ухаживающий не должен быть официально трудоустроен, получать пенсию, пособие по безработице или иметь статус индивидуального предпринимателя. При этом право осуществлять уход и получать за него стаж имеют не только родственники, но и посторонние люди, включая студентов-очников и граждан с 14 лет, подчеркнул депутат.
«Каждый полный год такой деятельности засчитывается в страховой стаж и приносит 1,8 пенсионных коэффициента. Это работает даже в том случае, если до начала ухода или после его окончания человек официально работал всего один день. Закон также не обязывает проживать совместно с пенсионером и не регламентирует конкретный перечень ежедневных действий», – отметил парламентарий.
Если уход прекращается, например, в связи с выходом на работу, получением пособия или размещением пенсионера в социальном учреждении, об этом необходимо в пятидневный срок сообщить в Социальный фонд. «Несвоевременное уведомление может привести к необходимости вернуть полученные пенсионером средства. Что касается вопросов, связанных с другими мерами поддержки, то здесь следует проявить внимательность. В некоторых случаях период ухода за лицом старше 80 лет может быть признан уважительной причиной отсутствия дохода при оформлении иных выплат, однако этот момент требует уточнения в территориальном отделении Социального фонда, так как нормативная база продолжает развиваться», – разъяснил Чаплин.
Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/1129076.html
